En interim CFO i Sverige fakturerar typiskt 8 000–15 000 kr per dag via eget bolag, vilket motsvarar ungefär 1 000–1 900 kr per timme. Uppdragen varar normalt tre till tolv månader och uppstår vid börsnoteringar, ägarbyten, refinansieringar eller vakanser. Här går vi igenom hur arvodet sätts, vad som skiljer arvode från lön, och var interim CFO-uppdragen faktiskt publiceras.
14 dagars provperiod · Avsluta när du vill
4.6/5 on Google8–15 000 kr
Dagsarvode, typiskt spann
3–12 mån
Typisk uppdragslängd
1 000–1 900 kr
Motsvarande timpris
28
roller
21
firmor
14%
interim
↑300%
trend
Mest aktiva firmor
Arbetsmodell
Senaste rollerna
Marknadsspannet för en interim CFO i Sverige ligger på 8 000–15 000 kr per fakturerad dag, motsvarande ungefär 1 000–1 900 kr per timme. Var i spannet ett uppdrag hamnar beror på tre faktorer: bolagets komplexitet (börsnoterat och koncern i den övre delen, ägarlett SME i den nedre), uppdragets karaktär (transaktionsnära uppdrag som börsnotering eller carve-out betalar mer än att hålla ihop en ekonomifunktion under en vakans) och om uppdraget förmedlas via en interimsfirma, som lägger sin marginal ovanpå konsultens arvode. För uppdragsgivaren blir månadskostnaden vid full beläggning typiskt 170 000–330 000 kr — men utan sociala avgifter, pension, semester eller uppsägningstid.
Arvodet förhandlas per uppdrag och utgår i praktiken från vad en fast anställd CFO i motsvarande bolag skulle kosta totalt, inklusive sociala avgifter och pension. En roll som motsvarar 130 000 kr i fast månadslön prissätts därför ofta kring 10 000–12 000 kr per dag — månadskostnaden blir högre än för en anställd, men utan bindningstid och rekryteringsrisk. Konsultens senioritet väger tyngst: en interim CFO som har lett en börsnotering eller ett större förvärv kommenderar den övre delen av spannet. Beläggningsgraden spelar också in — uppdrag på tre till fyra dagar per vecka blir vanligare och pressar upp dagspriset något som kompensation för den outnyttjade tiden.
En interim CFO fakturerar från eget aktiebolag och betalar själv sociala avgifter, tjänstepension, försäkringar och semester — kostnader som tillsammans motsvarar 40–50 procent ovanpå en nettolön. Ett dagsarvode på 10 000 kr är därför inte jämförbart med en månadslön på 200 000 kr: efter avgifter, pension, obelagd tid mellan uppdrag och semester landar det ekonomiska utfallet ofta i nivå med en fast CFO-lön på 110 000–140 000 kr per månad. Uppsidan för konsulten är friheten och variationen; risken är beläggningen. För uppdragsgivaren är kalkylen den omvända: högre löpande kostnad men noll bindningstid och tillgång till senior kompetens inom en till två veckor.
De vanligaste situationerna är fyra. Vakans: den ordinarie CFO:n har slutat och rekryteringen av en efterträdare tar sex till nio månader — en interimslösning håller ihop funktionen under tiden. Transaktion: börsnotering, refinansiering, förvärv eller avyttring kräver tillfälligt en tyngre finansprofil än bolaget annars behöver. Ägarbyte: private equity-ägare tillsätter ofta en interim CFO direkt efter tillträdet för att uppgradera rapportering och kassaflödesstyrning. Omställning: rekonstruktion, kostnadsprogram eller ERP-byte där en erfaren förändringsledare behövs under en begränsad period. Gemensamt är att behovet är akut, tidsbegränsat och för seniort för att lösas internt.
Normalspannet är tre till tolv månader. Vakansuppdrag ligger ofta på sex till nio månader — tiden det tar att rekrytera en permanent CFO. Transaktionsuppdrag följer projektets tidslinje: en börsnoteringsförberedelse kan kräva tolv till arton månader medan en refinansiering kan vara klar på ett kvartal. Många uppdrag förlängs — att ett sexmånadersuppdrag blir ett år är vanligare än motsatsen, och en del interimskonsulter erbjuds till slut den permanenta rollen. Uppsägningstiden i uppdragsavtalen är kort, typiskt två till fyra veckor åt båda håll.
Interim CFO-uppdrag publiceras sällan på traditionella jobbsajter. De förmedlas via specialiserade interimsfirmor, executive search-firmor med interimsverksamhet och direktkontakter i PE-ägarnas nätverk. Nordic Executive List bevakar 97 firmor dagligen — inklusive de ledande interimsaktörerna — och samlar publicerade interim- och permanenta CFO-roller i ett flöde. Du ställer in dina preferenser och får nya uppdrag till din inbox före kl. 07:00 CET, ofta samma dag som firman publicerar dem.
CFO-lön i Sverige
Vad tjänar en fast anställd CFO? Lönenivåer efter företagsstorlek — jämför med interimsarvodet.
Läs mer →
Ekonomichef-lön i Sverige
Vad tjänar en ekonomichef? Lönenivåer i mindre, medelstora och större bolag.
Läs mer →
Interimsuppdrag — lediga uppdrag
Samlat flöde av lediga interimsuppdrag från Nordens ledande firmor.
Läs mer →
Interimschef — guide
Komplett guide till interim management — roller, arvoden och hur marknaden fungerar.
Läs mer →
CFO-jobb i Sverige
Lediga permanenta CFO-roller via de headhunters som rekryterar i Norden.
Läs mer →
Chefslön i Sverige 2026
Lönestatistik från 395 nordiska chefer — månadslön, bonus och rörlig ersättning.
Läs mer →
Styrelseuppdrag
Guide till styrelseuppdrag — ett vanligt komplement till interimskarriären.
Läs mer →
Vanliga frågor
Timpriset ligger typiskt på 1 000–1 900 kr, motsvarande ett dagsarvode på 8 000–15 000 kr. Bolagets komplexitet, uppdragets karaktär och konsultens senioritet avgör var i spannet arvodet hamnar. Transaktionsnära uppdrag som börsnotering ligger i den övre delen.
Vid full beläggning fakturerar en interim CFO 170 000–330 000 kr per månad. Efter sociala avgifter, pension, försäkringar, semester och obelagd tid mellan uppdrag motsvarar det ekonomiska utfallet ofta en fast CFO-lön på 110 000–140 000 kr per månad.
Normalt tre till tolv månader. Vakansuppdrag ligger ofta på sex till nio månader, medan transaktionsuppdrag följer projektets tidslinje. Förlängningar är vanliga, och uppsägningstiden i avtalen är kort — typiskt två till fyra veckor.
En interim CFO kliver in i linjeorganisationen med fullt operativt ansvar — attesträtt, personalansvar och plats i ledningsgruppen. En konsult levererar analys eller projektstöd utan linjeansvar. Interimsrollen bemannas av personer som själva varit CFO, medan konsultrollen ofta bemannas av rådgivare.
I praktiken minst en genomförd CFO- eller ekonomichefsroll som anställd, eget aktiebolag med F-skatt, och en specialitet som efterfrågas — till exempel börsnotering, PE-rapportering eller turnaround. De flesta etablerar sig via interimsfirmornas nätverk efter 15–20 år i linjeroller.
Nej. Interim CFO:n fakturerar från eget bolag och ansvarar själv för sociala avgifter, pension och försäkringar. Det är därför dagsarvodet är väsentligt högre än en fast lön omräknad per dag — arvodet ska täcka kostnader som en arbetsgivare annars står för.
Nordic exec hiring slows in July and early August, so a standard 14-day trial would show you almost nothing. Start now and your trial runs to August 15 — longer than the usual 14 days — so it spans the slowdown.
Join Nordic executives who wake up to curated opportunities — not endless scrolling.
"Bra tjänst som samlar informationen på ett smidigt sätt och förenklar sökprocessen." — Carl, Director
Start Your Free Trial