VD-roller i Stockholm tillsätts nästan uteslutande genom executive search och annonseras sällan offentligt — styrelser och ägare anlitar headhunters som söker upp kandidater konfidentiellt. Stockholm är Nordens största marknad för VD-rekrytering med över 40 procent av landets huvudkontor. Här samlar vi dagligen lediga VD- och CEO-roller från de headhunter-firmor som är mest aktiva i staden.
14 dagars provperiod · Avsluta när du vill
4.6/5 on Google44
roller
20
firmor
5%
interim
↑4300%
trend
Mest aktiva firmor
Arbetsmodell
Senaste rollerna
VD-roller syns sällan på traditionella jobbsajter. Istället publiceras de — om alls — på de specialiserade executive search-firmornas egna webbplatser, ofta med begränsad information om uppdragsgivaren. Det beror på att VD-rekryteringar styrs av styrelser och ägare som kräver konfidentialitet under processen. Den som vill bevaka marknaden för VD-jobb i Stockholm behöver därför följa ett flertal headhunters parallellt. Nordic Executive List gör detta automatiskt genom att dagligen skanna över 108 executive search-firmor och samla deras VD-roller i ett flöde.
En VD-rekrytering är en av de mest komplexa processerna inom executive search. Den inleds med att styrelsen definierar kravprofilen — vilken erfarenhet, branschkunskap och ledarskapsstil som krävs. Rekryteringsbolaget kartlägger sedan marknaden och identifierar potentiella kandidater, ofta 50 till 100 namn. Genom djupgående intervjuer, tester och referenstagning kortas listan ned till tre till fem finalister. Hela processen tar typiskt fyra till sex månader, ibland längre för börsnoterade eller offentliga organisationer. Kandidater som redan är kända av rekryteringsbolaget har ett naturligt försprång — deras profil finns redan i firmornas databas.
VD-rekryteringar hanteras av de mest seniora konsulterna på executive search-firmorna. I Stockholm är Novare, Alumni, Mercuri Urval och Korn Ferry bland de firmor som hanterar flest VD-uppdrag. Michael Berglund, CAPA och Mason är också aktiva inom VD-segmentet, liksom internationella aktörer som Heidrick & Struggles och Russell Reynolds. Oavsett vilken firma som driver processen kan du följa deras publicerade roller via Nordic Executive List — vi bevakar samtliga dagligen.
Marknaden för interim VD-roller växer. Allt fler styrelser väljer att tillsätta en interimchef under perioder av förändring — omstruktureringar, förvärv, tillväxtfaser eller när en permanent VD-rekrytering pågår. Ett interim VD-uppdrag varar typiskt sex till tolv månader och erbjuder erfarna ledare möjligheten att ta operativt ansvar utan långsiktigt bindande. För många kandidater fungerar interimuppdrag som en väg in till permanent VD-roll — styrelsen och ledningsgruppen lär känna interimchefen under uppdraget. Nordic Executive List aggregerar både permanenta och interim VD-roller från Nordens ledande executive search-firmor.
Chefsrekrytering i Stockholm
Alla Stockholm-baserade executive search-firmor och den lokala chefsmarknaden.
Läs mer →
Chefsrekrytering i Sverige och Norden
Komplett guide till executive search — hur processen fungerar och vilka firmor som leder marknaden.
Läs mer →
Chefsrekrytering i Göteborg
Göteborgs industriella chefsmarknad och västsvenska executive search-firmor.
Läs mer →
Chefsrekrytering i Malmö
Malmö-baserade executive search-firmor och Öresundsregionens chefsmarknad.
Läs mer →
Executive search-firmor i Sverige
Komplett lista med svenska executive search-firmor — vilka vi bevakar och vilka som verkar på marknaden.
Läs mer →
CFO-jobb i Sverige
Hitta lediga CFO-roller via de headhunters som rekryterar ekonomichefer i Norden.
Läs mer →
Interimschef — guide till interim management
Vad interim management innebär, hur uppdragen ser ut och vilka byråer som förmedlar.
Läs mer →
Lediga interim VD-uppdrag
Interim VD-uppdrag i Sverige — dagsarvode, uppdragslängd och vad som är ute nu.
Läs mer →
Lediga VD-jobb i Sverige
Alla lediga VD- och CEO-roller i Norden — samlat från executive search-firmor.
Läs mer →
VD-lön i Sverige
Vad tjänar en VD? Guide till VD-lön efter företagsstorlek, sektor och ersättningsformer.
Läs mer →
VD-rekrytering — guide som kandidat
Hur VD-rekrytering fungerar ur kandidatens perspektiv — tidslinje, bedömning och synlighet.
Läs mer →
Executive Search Firms in Stockholm
Stockholm executive search firms in English — services, process and major firms.
Läs mer →
Vanliga frågor
VD-roller publiceras främst på specialiserade executive search-firmors egna webbplatser. Genom att bevaka dessa firmor dagligen — vilket Nordic Executive List gör automatiskt med över 108 källor — kan du se nya VD-roller samma dag som de publiceras.
VD (verkställande direktör) och CEO (Chief Executive Officer) är i praktiken samma roll. VD är den svenska termen och CEO den internationella. I svenska bolag används ofta VD, medan internationella företag med verksamhet i Sverige tenderar att använda CEO. Båda titlarna innebär det högsta operativa ansvaret i organisationen.
Bland de mest aktiva executive search-firmorna för VD-roller i Stockholm märks Novare, Alumni, Mercuri Urval, Korn Ferry, Michael Berglund och CAPA. Dessa firmor hanterar regelbundet VD-uppdrag för allt från tillväxtbolag till börsnoterade koncerner.
En interim VD är en tillfällig verkställande direktör som tillsätts under en avgränsad period — typiskt sex till tolv månader. Interim VD-roller efterfrågas vid omstruktureringar, förvärv, tillväxtfaser eller när en permanent VD-rekrytering pågår. Uppdraget erbjuder fullt operativt ansvar och rapportering till styrelsen.
Styrelser söker kandidater med dokumenterat resultatansvar (P&L-erfarenhet), strategisk förmåga, erfarenhet av styrelserapportering och ledarskap i komplexa organisationer. Att vara synlig för executive search-firmor — genom en aktuell LinkedIn-profil och aktivt nätverkande — ökar sannolikheten att bli kontaktad för VD-processer.
Join Nordic executives who wake up to curated opportunities — not endless scrolling.
"Bra tjänst som samlar informationen på ett smidigt sätt och förenklar sökprocessen." — Carl, Director
Start Your Free Trial