Avoimet johtotehtävät Suomessa ja Pohjoismaissa

Suurin osa avoimista johtotehtävistä ei koskaan ilmesty LinkedIn-palveluun tai Duunitoriin — ne julkaistaan erikoistuneiden suorahakukonsulttien sivuilla. Nordic Executive List skannaa 97 executive search -toimiston verkkosivut Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa joka aamu ja kokoaa toimitusjohtaja-, talousjohtaja-, COO- ja interim-tehtävät yhteen päivittäiseen sähköpostiin, suodatettuna sinun mieltymystesi mukaan.

Johtotehtäviä Korn Ferryn, MPS:n, Boydenin, Mercuri Urvalin ja 93+ muun toimiston kautta — päivittäin.
Katso päivän johtotehtävät

14 dagars provperiod · Avsluta när du vill

4.6/5 on Google

97

toimistoa seurannassa

4

Pohjoismaata

07:00

uudet tehtävät sähköpostiisi

Market Pulse: johtotehtävät SuomessaSenaste 30 dagarna

Uppdateras dagligen

32

roller

4

firmor

0%

interim

↑3100%

trend

Mest aktiva firmor

InHunt Group20
Mercuri Urval9
Eezy Personnel2
Ares Partners1

Arbetsmodell

På plats 97%Hybrid 3%Distans 0%

Senaste rollerna

Commercial Cofounder / CEO2 dagar sedan
Myyntijohtaja / Sales Director5 dagar sedan
Chief Growth Officer8 dagar sedan
Toimitusjohtaja10 dagar sedan
Toimitusjohtaja16 dagar sedan
Se alla roller

Mistä löytää avoimia johtotehtäviä?

Suurin osa avoimista johtotehtävistä toimitusjohtaja-, talousjohtaja- ja COO-tasolla ei koskaan ilmesty perinteisille työpaikkasivustoille kuten Duunitoriin tai LinkedIn-palveluun. Ne julkaistaan — jos ylipäätään — executive search -toimistojen omilla verkkosivuilla. Tämä johtuu siitä, että johdon rekrytoinnit tapahtuvat usein luottamuksellisesti, hallitusten ja omistajien toimeksiannosta. Avoimien johtotehtävien löytäminen vaatii useiden suorahakukonsulttien järjestelmällistä seurantaa — tai aggregointipalvelun, joka tekee sen automaattisesti.

Miksi johtotehtäviä ei näy LinkedInissä?

Executive search perustuu luottamuksellisuuteen. Hallitukset, jotka etsivät uutta toimitusjohtajaa tai talousjohtajaa — olipa kyse Nokiasta, Koneen, UPM:stä tai nopeasti kasvavasta PE-omistuksisesta yhtiöstä — haluavat harvoin, että asia tulee julkiseksi. Se voi aiheuttaa levottomuutta henkilöstössä, vaikuttaa osakekurssiin tai signaloida epävakautta asiakkaille ja kumppaneille. Siksi useimmat johtotehtävät julkaistaan ainoastaan prosessia hoitavan suorahakukonsultin sivuilla.

Millaisia johtotehtäviä julkaistaan?

Executive search -toimistot hoitavat organisaation ylimmän johdon rekrytoinnit: toimitusjohtaja (CEO), talousjohtaja (CFO), operatiivinen johtaja (COO), henkilöstöjohtaja (CHRO), teknologiajohtaja (CTO), markkinointijohtaja (CMO), liiketoimintajohtajat ja maajohtajat. Kasvava osuus on interim management -tehtäviä — määräaikaisia johtotehtäviä uudelleenjärjestelyjen, kasvuvaiheiden tai vakanssien aikana.

Suomen executive search -markkina

Suomessa on aktiivinen suorahakumarkkina, jota leimaavat vahva teknologiasektori, teollisuus ja metsäteollisuus. Helsinki on johtajarekrytoinnin keskus, ja siellä toimivat sekä kansainväliset ketjut kuten Korn Ferry ja Boyden että vahvat kotimaiset toimistot kuten MPS. Teknologiayritysten kasvu, perinteisen teollisuuden murros ja PE-sijoittajien lisääntyvä aktiivisuus pitävät johtajien kysynnän vakaana.

Johtotehtävät Suomessa — vakituiset ja interim

Avoimet johtotehtävät Suomessa jakautuvat vakituisiin ja interim-tehtäviin. Vakituinen johtotehtävä tarkoittaa toistaiseksi voimassa olevaa sopimusta pitkäjänteisellä mandaatilla. Interim-tehtävät kestävät tyypillisesti kolmesta kahteentoista kuukautta ja liittyvät organisaatioiden johtamiseen tiettyjen vaiheiden — yrityskauppojen, uudelleenjärjestelyjen, kasvun tai vakanssien — läpi. Molempia tyyppejä täytetään executive search -prosessilla.

Näin Nordic Executive List toimii

Joka aamu skannaamme 97 executive search -toimiston verkkosivut automaattisesti. Uudet johtotehtävät tunnistetaan, luokitellaan toimialan ja maantieteellisen sijainnin mukaan ja sovitetaan sinun asetuksiisi. Saat päivittäisen sähköpostin niistä tehtävistä, jotka vastaavat mieltymyksiäsi — tehtävätyyppi, toimiala, kaupunki, vakituinen vai interim. Palvelu kattaa Suomen, Ruotsin, Norjan ja Tanskan.

Vinkki: Näin reagoit nopeasti uusiin johtotehtäviin

Ylimmän johdon tehtävät täytetään nopeasti — usein viikkojen sisällä julkaisusta. Kolme asiaa parantaa mahdollisuuksiasi: (1) seuraa markkinaa päivittäin, jotta näet uudet tehtävät samana päivänä, (2) pidä CV ja LinkedIn-profiili ajan tasalla ja valmiina lähetettäväksi, ja (3) ota yhteyttä suorahakukonsulttiin varhain prosessissa — se osoittaa kiinnostusta ja antaa sinulle etulyöntiaseman.

Några av firmorna vi bevakar

Korn Ferry
MPS
Boyden
Mercuri Urval
Stanton Chase
Amrop
TRANSEARCH
Odgers Berndtson

Se alla 97 firmor vi bevakar →

Läs också

Vanliga frågor

Frågor & svar

Summer trial

Your trial runs to August 15 — here's why.

Nordic exec hiring slows in July and early August, so a standard 14-day trial would show you almost nothing. Start now and your trial runs to August 15 — longer than the usual 14 days — so it spans the slowdown.

  • Your trial runs to August 15, not just 14 days. The clock matches the slowdown, not when you happened to sign up.
  • Card details are collected at checkout, as with the standard trial. Cancel any time before August 15 with one click — no charge if you cancel before then.
  • After August 15 the standard 14-day trial returns. We won't keep the longer trial running into peak hiring season.
Start your trial

Your next role is already posted. Are you seeing it?

Join Nordic executives who wake up to curated opportunities — not endless scrolling.

"Bra tjänst som samlar informationen på ett smidigt sätt och förenklar sökprocessen." — Carl, Director

Start Your Free Trial