En ekonomichef i Sverige tjänar typiskt mellan 45 000 och 90 000 kr per månad. I mindre bolag, där rollen ofta kombineras med redovisningsansvar, ligger lönen på 45 000–60 000 kr per månad; i medelstora bolag är spannet 55 000–80 000 kr. Här går vi igenom lönenivåerna efter företagsstorlek, skillnaden mot CFO och finanschef, och vad som krävs för att ta steget uppåt.
14 dagars provperiod · Avsluta när du vill
4.6/5 on Google45–60 000 kr
Månadslön, mindre bolag
55–80 000 kr
Månadslön, medelstort bolag
77 %
av chefer har bonus (NEL-data)
40
roller
22
firmor
15%
interim
↑567%
trend
Mest aktiva firmor
Arbetsmodell
Senaste rollerna
Ekonomichefens lön styrs framför allt av företagets storlek och hur brett ansvaret är. I mindre bolag med upp till 50 anställda ligger lönen typiskt på 45 000–60 000 kr per månad — här omfattar rollen ofta både redovisning, lön och controlling. I medelstora bolag med 50–500 anställda är spannet 55 000–80 000 kr per månad. I större koncerner, där ekonomichefen leder en avdelning under en CFO, ligger lönen på 70 000–90 000 kr per månad eller mer. Bland chefer i Nordic Executive Lists användarbas rapporterar 23 procent en grundlön på 80 000–100 000 kr per månad och 24 procent på 100 000–130 000 kr — siffror som speglar hela chefspopulationen där ekonomichefer i medelstora och större bolag ingår.
I ägarledda och mindre bolag är ekonomichefen ofta den enda seniora ekonomirollen. Lönen ligger typiskt på 45 000–60 000 kr per månad, och rollen kombinerar strategiskt stöd till VD med operativt redovisningsarbete — bokslut, moms, lönehantering och likviditetsplanering. Uppsidan är bredden: en ekonomichef i ett mindre bolag arbetar närmare affären och ägarna än motsvarande roll i en koncern, och steget till en CFO-titel i samband med att bolaget växer är naturligt. Många rekryteringar till dessa roller går via specialiserade firmor som SJR, Meritmind och EY:s rekryteringsverksamhet snarare än via de stora executive search-firmorna.
Ekonomichef och CFO är inte samma roll, även om titlarna ofta blandas ihop. En ekonomichef ansvarar för den operativa ekonomistyrningen — bokslut, budget, rapportering och internkontroll. En CFO har ett bredare strategiskt mandat: kapitalstruktur, M&A, investerarrelationer, riskhantering och en plats i koncernledningen. Löneskillnaden speglar mandatet: en ekonomichef i ett medelstort bolag tjänar typiskt 55 000–80 000 kr per månad, medan en CFO i motsvarande bolag ligger på 100 000–140 000 kr. I mindre bolag sammanfaller rollerna ofta i praktiken — titeln avgörs då mer av bolagets ambitionsnivå än av innehållet i rollen.
Titlarna används olika i olika organisationer, men en vanlig uppdelning ser ut så här: redovisningschefen ansvarar för löpande redovisning, bokslut och regelefterlevnad; ekonomichefen leder hela ekonomifunktionen inklusive controlling och rapportering till ledningen; finanschefen — i bolag där titeln används separat — fokuserar på finansiering, treasury och kapitalfrågor. I många medelstora bolag bär en och samma person både ekonomichefs- och finanschefstiteln. Lönemässigt ligger redovisningschefen typiskt på 50 000–65 000 kr per månad, ekonomichefen på 55 000–80 000 kr och finanschefen i nivå med eller strax över ekonomichefen.
Den vanligaste vägen till ekonomichef går via redovisningsekonom- eller controllerroller, ofta med en civilekonomexamen i grunden. Många har också bakgrund från revisionsbyrå (PwC, EY, Deloitte, KPMG) innan de går över till en linjeroll. Typisk tid från examen till första ekonomichefsrollen är åtta till tolv år. Nästa steg i karriären är CFO-rollen — antingen genom att bolaget växer och rollen uppgraderas, eller genom byte till ett större bolag. Meriterande för det steget är erfarenhet av systemimplementationer (ERP), förvärvsintegration och att ha byggt upp en controllerfunktion. Ett alternativt spår är interimsuppdrag, där erfarna ekonomichefer fakturerar per dag i tidsbegränsade uppdrag.
Rörlig ersättning är vanlig men inte lika utbredd som på C-level. Bland chefer i Nordic Executive Lists användarbas uppger 77 procent att de har någon form av bonus — 53 procent motsvarande 1–3 månadslöner och 25 procent 4 eller fler månadslöner. För ekonomichefer baseras bonusen ofta på bolagets resultat i kombination med funktionsmål som bokslutskvalitet eller kostnadskontroll. Tjänstepension enligt kollektivavtal eller bättre är standard, och i medelstora bolag förekommer förmånsbil. Långsiktiga incitamentsprogram är ovanliga på ekonomichefsnivå — de tillkommer normalt först med en CFO-titel i större bolag.
Nordic Executive List bevakar 97 executive search- och rekryteringsfirmor dagligen och samlar deras publicerade ekonomichefs-, finanschefs- och CFO-roller i ett flöde. Du ställer in dina preferenser — rolltyp, bransch, geografi — och får nya roller direkt till din inbox före kl. 07:00 CET. Många ekonomichefsroller tillsätts via specialiserade finansrekryterare och syns aldrig på de stora annonsplattformarna.
CFO-lön i Sverige
Vad tjänar en CFO? Nästa karriärsteg för ekonomichefen — lönenivåer efter företagsstorlek.
Läs mer →
VD-lön i Sverige
Vad tjänar en VD? Guide till VD-lön efter företagsstorlek och sektor.
Läs mer →
Interim CFO — arvode och uppdrag
Vad kostar en interim CFO? Dagsarvoden, uppdragslängder och var uppdragen finns.
Läs mer →
CFO-jobb i Sverige
Lediga CFO- och ekonomichefsroller via de headhunters som rekryterar i Norden.
Läs mer →
Chefslön i Sverige 2026
Lönestatistik från 395 nordiska chefer — månadslön, bonus och vad som krävs för att byta roll.
Läs mer →
Chefs-CV som fungerar 2026
Skrivregler för ett ekonomichefs-CV — scope-rad per uppdrag och resultat som siffror.
Läs mer →
Lediga chefsjobb
Samlat flöde av lediga chefsjobb från headhunters i hela Norden.
Läs mer →
Fackförbund för chefer — vilket passar dig?
Jämför Ledarna, Akavia, Unionen Chef, Sveriges Ingenjörer och Akademikerförbundet SSR.
Läs mer →
Vanliga frågor
En ekonomichef i ett medelstort svenskt bolag tjänar typiskt 55 000–80 000 kr per månad. I mindre bolag ligger lönen på 45 000–60 000 kr och i större koncerner 70 000–90 000 kr eller mer. Företagets storlek och ansvarets bredd är de viktigaste faktorerna.
I mindre och ägarledda bolag ligger ekonomichefslönen typiskt på 45 000–60 000 kr per månad. Rollen är ofta bredare än i större bolag och omfattar både strategiskt stöd till VD och operativt redovisningsarbete som bokslut och likviditetsplanering.
En ekonomichef ansvarar för operativ ekonomistyrning — bokslut, budget och rapportering. En CFO har ett bredare strategiskt mandat med kapitalstruktur, M&A och investerarrelationer. Löneskillnaden är typiskt 30–50 procent till CFO:ns fördel i medelstora bolag.
Ofta i praktiken, men inte alltid. I många medelstora bolag är titlarna synonyma. Där de separeras leder ekonomichefen ekonomifunktionen (redovisning, controlling, rapportering) medan finanschefen fokuserar på finansiering, treasury och kapitalfrågor.
Den vanligaste vägen går via redovisningsekonom- eller controllerroller, ofta med civilekonomexamen och gärna några år på revisionsbyrå. Typisk tid från examen till första ekonomichefsrollen är åtta till tolv år. Nästa karriärsteg är normalt CFO-rollen.
Ja, oftast. Bland chefer i Nordic Executive Lists användarbas uppger 77 procent att de har bonus — vanligast motsvarande 1–3 månadslöner. Ekonomichefsbonusen baseras ofta på bolagets resultat i kombination med funktionsmål som bokslutskvalitet eller kostnadskontroll.
En interim ekonomichef fakturerar typiskt 6 000–10 000 kr per dag via eget bolag, beroende på uppdragets komplexitet och senioritet. För interim CFO-uppdrag är spannet högre, 8 000–15 000 kr per dag. Uppdragen varar normalt tre till tolv månader.
Head of Finance är den engelska titel som oftast används i scaleups och internationella bolag för rollen mellan ekonomichef och CFO. Lönen ligger typiskt på 70 000–100 000 kr per månad beroende på bolagets storlek och om rollen inkluderar plats i ledningsgruppen.
Nordic exec hiring slows in July and early August, so a standard 14-day trial would show you almost nothing. Start now and your trial runs to August 15 — longer than the usual 14 days — so it spans the slowdown.
Join Nordic executives who wake up to curated opportunities — not endless scrolling.
"Bra tjänst som samlar informationen på ett smidigt sätt och förenklar sökprocessen." — Carl, Director
Start Your Free Trial