223 chefer · Mars 2026

Chefslön i Sverige 2026

Vi frågade 223 svenska chefer om lön, bonus och karriärplaner. Här är vad de svarade.

223

Respondenter

70%

C-level / Director

78%

15+ års erfarenhet

Lönefördelning

Månadslön före skatt (SEK). Flest chefer hamnar i spannet 100–130 000 kr.

< 60 000
5%
60–80 000
12%
80–100 000
18%
100–130 000
28%
130–170 000
25%
> 170 000
12%

Lön per senioritetsnivå

Spridningen är stor — en C-level kan tjäna nästan 3× mer än en Sr. Manager. Strecket markerar median.

C-leveln=98
90kmedian 130k170k
Directorn=62
75kmedian 100k130k
VPn=38
60kmedian 90k120k
Sr. Managern=25
55kmedian 72k95k

Bonus

Andel som har rörlig ersättning, och typiskt bonusintervall per nivå.

C-level
78% · 20–35%
Director
65% · 15–25%
VP
58% · 10–20%
Sr. Manager
42% · 5–15%

Vad krävs för att byta?

Kompensation är inte allt. 37% av cheferna är villiga att gå ner i lön för rätt roll — om kulturen, mandatet och utvecklingsmöjligheterna stämmer.

Skulle byta för rätt kultur & mandat, även lägre lön

37%

Kräver minst samma totalkompensation

41%

Kräver löneökning ≥15% för att byta

22%

Erfarenhet

56% har 20+ års erfarenhet. Det här är en senior grupp.

5–10 år
8%
10–15 år
14%
15–20 år
22%
20–25 år
32%
25+ år
24%

Mest bevakade roller

De vanligaste sökorden bland våra 223 chefer.

VD / CEOCFOCOOCMOCTOCHROAffärsutvecklingschefDivisionschefMarknadsdirektörEkonomidirektör

Vill du bevaka lediga chefsroller?

Nordic Executive List samlar chefsroller från Sveriges ledande rekryteringsbyråer — direkt i din inbox.

Bevaka chefsroller gratis

Data insamlad mars 2026 via anonymiserad enkät bland 223 registrerade användare av Nordic Executive List. Alla siffror avser månadslön före skatt i SEK.