CFO-roller tillsätts nästan uteslutande genom executive search. De annonseras sällan offentligt och syns inte på LinkedIn eller Platsbanken. Nordic Executive List bevakar 97 nordiska executive search-firmor dagligen och samlar deras CFO-roller i ett flöde.
7 dagars gratis provperiod · Inget kreditkort krävs
4.6/5 on GoogleUnder de senaste 90 dagarna har vi identifierat 43 CFO-roller i Sverige. finans & försäkring (41%) och teknik & IT (23%) dominerar — 14% av rollerna är interimuppdrag. CFO-rekryteringar sker nästan uteslutande via executive search — styrelser vill sällan signalera att ekonomichefsrollen är vakant. Den som enbart bevakar LinkedIn eller Platsbanken missar en betydande del av marknaden. Nordic Executive List skannar 97 firmor dagligen och samlar deras CFO-roller i ett flöde.
CFO:n (Chief Financial Officer) är ekonomichef och ansvarig för organisationens finansiella strategi, rapportering, treasury, riskhantering och relationen med investerare och styrelse. I mindre organisationer omfattar rollen ofta också IT, juridik och HR. Moderna CFO:er förväntas vara strategiska affärspartners till VD:n, inte bara siffermänniskor — de driver affärsplanering, M&A-processer och kapitalallokering. I börsnoterade bolag är CFO:n företagets andra ansikte utåt efter VD:n, med ansvar för kvartalsrapporter och kapitalmarknadskommunikation.
CFO och ekonomichef används ofta synonymt, men det finns nyanser. CFO (Chief Financial Officer) signalerar en bredare, mer strategisk roll — ofta i internationella eller börsnoterade bolag. Ekonomichef är den svenska motsvarigheten och används mer i medelstora och mindre organisationer. I praktiken varierar ansvaret efter organisationens storlek, inte titeln. En ekonomichef i ett medelstort bolag kan ha samma bredd som en CFO i en startup. Vid rekrytering används båda termerna av executive search-firmor, och Nordic Executive List fångar roller oavsett titulering.
CFO-rekryteringar hanteras av de mest seniora konsulterna på executive search-firmorna. Korn Ferry, Alumni och Michael Berglund har starka track records inom CFO-tillsättningar i Sverige. CAPA och Mercuri Urval är också aktiva inom segmentet. Internationella aktörer som Heidrick & Struggles och Russell Reynolds hanterar CFO-uppdrag för multinationella bolag. Nischade firmor som Novare och Mason rekryterar CFO:er till tillväxtbolag och private equity-portföljbolag. Oavsett vilken firma som driver processen fångar Nordic Executive List deras publicerade roller dagligen.
Stockholm dominerar CFO-marknaden med flest huvudkontor och störst koncentration av börsnoterade bolag. Finans, tech och konsulting driver efterfrågan. Göteborg erbjuder CFO-roller i industriella koncerner — Volvo Group, SKF, Stena — där operativ finanskompetens värderas. Malmö och Öresundsregionen har CFO-roller inom life science, gaming och livsmedel, ofta med internationell prägel tack vare närheten till Köpenhamn. 5% av CFO-rollerna erbjuder distans- eller hybridarbete. Medianrollen är aktiv i 18 dagar — agera snabbt. Nordic Executive List täcker alla tre marknaderna och låter dig filtrera på geografi.
Interim CFO är en av de vanligaste interimrollerna på C-level. Organisationer anlitar interim CFO:er under börsnoteringar, förvärvsintegrationer, omfinansieringar eller när en permanent CFO-rekrytering pågår. Uppdraget varar typiskt tre till nio månader och innebär fullt ansvar för ekonomifunktionen. Interim CFO:er fakturerar via eget bolag med dagsarvoden på 8 000–15 000 kr beroende på bolagets storlek och komplexitet. Nordic Executive List aggregerar både permanenta och interim CFO-roller.
Styrelser och rekryteringsbolag söker CFO:er med dokumenterad erfarenhet av finansiell styrning och rapportering, men listan sträcker sig längre. De mest eftertraktade kompetenserna inkluderar: M&A-erfarenhet (due diligence, integration), kapitalmarknadserfarenhet (börsnotering, emissioner, investor relations), digitalisering av ekonomifunktionen (ERP-byten, automatisering), och strategisk affärsplanering. Allt fler uppdragsgivare söker CFO:er med ESG-kompetens — hållbarhetsrapportering har blivit en central del av CFO-rollen.
Att bevaka CFO-marknaden kräver att du följer ett flertal executive search-firmor parallellt — varje firma med sin egen webbplats. Nordic Executive List gör detta automatiskt genom att dagligen skanna 97 firmor i Norden och leverera nya CFO-roller till din inbox. Du ställer in dina preferenser — rolltyp, bransch, geografi — och ser nya möjligheter samma dag som de publiceras. Det ger dig ett försprång gentemot kandidater som förlitar sig på enstaka kontakter eller slumpmässig bevakning.
Lediga chefsjobb
Samlat flöde av lediga chefsjobb från headhunters i hela Norden.
Läs mer →
Interimschef — guide till interim management
Vad interim management innebär, hur uppdragen ser ut och vilka byråer som förmedlar.
Läs mer →
VD-jobb i Stockholm
Hur du hittar lediga VD-roller och vilka headhunters som rekryterar VD:ar.
Läs mer →
Chefsrekrytering i Sverige och Norden
Komplett guide till executive search — hur processen fungerar och vilka firmor som leder marknaden.
Läs mer →
Chefsrekrytering i Stockholm
Stockholm-baserade executive search-firmor och den lokala chefsmarknaden.
Läs mer →
CFO-lön i Sverige
Vad tjänar en CFO? Guide till finanschefslön efter företagsstorlek och sektor.
Läs mer →
Fackförbund för chefer — vilket passar dig?
Jämför de viktigaste fackförbunden för chefer — inkomstförsäkring, avgifter och rådgivning.
Läs mer →
Executive search-firmor i Sverige
Komplett lista med svenska executive search-firmor — hitta rätt headhunter.
Läs mer →
Vanliga frågor
Join Nordic executives who wake up to curated opportunities — not endless scrolling.
"Bra tjänst som samlar informationen på ett smidigt sätt och förenklar sökprocessen." — Carl, Director
Start Your Free Trial